Axa France a réalisé sur l’exercice 2023, un résultat exceptionnel de 2 milliards d’€, un résultat en progression de plus de 50 %. C’est la raison pour laquelle l’ensemble des organisations syndicales, dès mars 2024 a demandé à l’entreprise et au premier de ses représentants en particulier, de verser à destination du personnel un supplément d’intéressement ou une Prime de Partage de la Valeur.

Une demande que l’entreprise vient, contre toute attente et après trois mois de mutisme, d’écarter, prétextant que les résultats de l’intéressement et de la participation sur les résultats 2023 suffisaient à eux-mêmes (Pour information + 6 % au global, un résultat tiré par la progression de la participation alors que l’intéressement avec 800 millions de résultats complémentaires affiche un intéressement versé , spécifique à Axa France en baisse… de 18 % (-10 millions d’euros en volume)) et qu’elle n’entendait pas, par conséquent, verser le moindre € de plus aux salariés.

Une prise de position incompréhensible au regard de la contribution sans faille du personnel.

Une absence de reconnaissance criante et regrettable.

Une décision que nos deux organisations syndicales déplorent, condamnent et n’acceptent pas !

Contact :

Philippe GENSSE Délégué syndical central Axa France - 06 79 82 92 34